องค์การบริหารส่วนตำบลช่อระกา อำเภอบ้านเหลื่อม จังหวัดนครราชสีมา : www.chaoraka.go.th

 
 
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ข้อมูลทั้งหมด 31 รายการ
ลำดับที่ หัวข้อข่าว ไฟล์ วันที่ลงข่าว ผู้อ่าน
1 ประกาศ ก.อบต.จ.นม. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการให้พนง.ส่วนตำบลได้รับเงินเดือน ฉ.2 พ.ศ. 2567 [ 18 พ.ย. 2567 ]25
2 ประกาศ ก.อบต.จ.นม. เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการให้พนง.ส่วนตำบลได้รับเงินเดือน ฉ.2 พ.ศ.2567 [ 18 พ.ย. 2567 ]26
3 ประกาศ ก.อบต.จ.นม. เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการกำหนดให้พนง.ส่วนตำบลได้รับเงินเพิ่มขึ้นตามคุณวุฒิที่คณะกรรมการกลางพนง.ส่วนตำบล หรือ ก.พ. รับรองเป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง พ.ศ.2567 [ 18 พ.ย. 2567 ]28
4 (5)ประกาศ ก.อบต.จ.นม. เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวน และการลงโทษทางวินัย (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2566 [ 30 มิ.ย. 2566 ]70
5 (1)หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้นในสายงานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2566 [ 8 พ.ค. 2566 ]73
6 (2)การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร(มาตรฐานกำหนดตำแหน่งและกลุ่มงานที่เกี่ยวข้องเกื้อกูล(เพิ่มเติม)) [ 7 เม.ย. 2566 ]93
7 (2)การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร(แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการกำหนดตำแหน่งพนักงานจ้างในสถานศึกษา (โรงเรียน/ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก)สังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น) [ 7 เม.ย. 2566 ]95
8 (4)หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาองค์การบริหารส่วนตำบล (แก้ไขเพิ่มเติมฉบับที่ 2) พ.ศ. 2566 [ 7 เม.ย. 2566 ]88
9 (1)การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร(หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานส่วนตำบล (แก้ไขเพิ่มเติม) พ.ศ. 2566) [ 7 เม.ย. 2566 ]87
10 (1)(2)ประกาศคัดเลือกและแต่งตั้งพนักงานส่วนท้องถิ่นให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้นประเภททั่วไป และประเภทวิชาการ [ 7 เม.ย. 2566 ]89
11 (1)การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร(หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการบริหารงานบุคคล) [ 7 เม.ย. 2566 ]73
12 (1)การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร(หลักเกณฑ์คัดเลือกให้สูงขึ้นสายวิทยาศาสตร) [ 7 เม.ย. 2566 ]77
13 (1)ประกาศหลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (มาตรฐานทั่วไปการสอบแข่งขัน ฉบับที่ 2) พ.ศ.2562 [ 7 เม.ย. 2566 ]84
14 (1)ประกาศหลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (มาตรฐานทั่วไปการสอบแข่งขัน ฉบับที่ 2)พ.ศ.2561 [ 7 เม.ย. 2566 ]80
15 (1)หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร(คัดเลือกมีเหตุพิเศษ) [ 7 เม.ย. 2566 ]70
16 (1)หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร(ประเภททั่วไปและวิชาการ) [ 7 เม.ย. 2566 ]85
17 (1)หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร(มาตรฐานทั้วไปการสอบแข่งขัน พ.ศ. 2560) [ 7 เม.ย. 2566 ]89
18 (2)การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร(บรรจุผู้ออกจากราชการไปแล้วกลับมาเข้ารับราชการ) [ 7 เม.ย. 2566 ]81
19 (2)การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร(หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการบริหารบุคคล) [ 7 เม.ย. 2566 ]83
20 (2)การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร(หลักเกณฑ์การบรรจุแต่งตั้ง) [ 7 เม.ย. 2566 ]84
21 (3)การพัฒนาบุคลากร(หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการบริหารงานบุคคล) [ 7 เม.ย. 2566 ]93
22 (3)การพัฒนาบุคลากร(หลักเกณฑ์การพัฒนาและปฐมนิเทศ) [ 7 เม.ย. 2566 ]98
23 (4)การประเมินผลการปฏิบัติราชการ(ครูและบุคลากรทางการศึกษา) [ 7 เม.ย. 2566 ]87
24 (4)การประเมินผลการปฏิบัติราชการ(พนักงานจ้าง) [ 7 เม.ย. 2566 ]71
25 (4)การประเมินผลการปฏิบัติราชการ(พนักงานส่วนตำบล) [ 7 เม.ย. 2566 ]76
26 (5)การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ(เงินรางวัลประจำปี) [ 7 เม.ย. 2566 ]78
27 (5)การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ(บำเหน็จบำนาญข้าราชการ) [ 7 เม.ย. 2566 ]78
28 (5)การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ(สิทธิประโยชน์ของพนักงานจ้าง) [ 7 เม.ย. 2566 ]74
29 (5)การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ(มาตรการดำเนินการทางวินัยและการเสริมสร้างขวัญกำลังใจอบต.ช่อระกา) [ 3 ต.ค. 2565 ]102
30 (2)การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร(ประกาศ เรื่องหลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากรของอบต.ช่อระกา) [ 3 ต.ค. 2565 ]109
31 ประกาศหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล [ 3 ต.ค. 2565 ]88