องค์การบริหารส่วนตำบลช่อระกา อำเภอบ้านเหลื่อม จังหวัดนครราชสีมา : www.chaoraka.go.th

 
 
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ข้อมูลทั้งหมด 80 รายการ
ลำดับที่ หัวข้อข่าว ไฟล์ วันที่ลงข่าว ผู้อ่าน
1 ประกาศ ก.อบต.จ.นม. เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับโครงสร้างส่วนราชการและระดับตำแหน่งขององค์การบริหารส่วนตำบล (ฉบับที่ 6) พ.ศ. 2566 [ 10 มี.ค. 2566 ]193
2 ประกาศ ก.อบต.จ.นม. เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับโครงสร้างส่วนราชการและระดับตำแหน่งขององค์การบริหารส่วนตำบล (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2566 [ 20 ก.พ. 2566 ]128
3 ประกาศ เรื่องมาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ [ 3 ต.ค. 2565 ]213
4 ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล (แก้ไขเพิ่มเติม) พ.ศ. ๒๕๖๒ [ 3 ต.ค. 2565 ]193
5 แต่งตั้งผู้ปฏิบัติราชการแทน ผู้อำนวยการกองหรือหัวหน้าส่วนราชการ [ 30 ธ.ค. 2564 ]288
6 แต่งตั้งผู้ปฏิบัติราชการแทนปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล [ 30 ธ.ค. 2564 ]270
7 รายผลการดำเนินงานตามนโยบาย กลยุทธ์ การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 [ 29 ต.ค. 2564 ]299
8 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล [ 4 ต.ค. 2564 ]294
9 ประกาศหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล [ 4 ต.ค. 2564 ]281
10 แผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕ [ 4 ต.ค. 2564 ]340
11 นโยบาย กลยุทธ์การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล [ 4 ต.ค. 2564 ]300
12 รายงานผลการดำเนินงานแผนพัฒนาบุคลากรขององค์การบริหารส่วนตำบลช่อระกา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔ [ 30 ก.ย. 2564 ]284
13 หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล พนักงานครู ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง [ 30 ก.ย. 2564 ]294
14 แบบรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔ [ 30 ก.ย. 2564 ]284
15 รายผลการดำเนินงานตามนโยบาย กลยุทธ์ การบริหารละพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔ (ตุลาคม ๒๕๖๓ - มีนาคม ๒๕๖๔) [ 7 เม.ย. 2564 ]302
16 แบบรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ครั้งที่ ๑ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔ [ 8 มี.ค. 2564 ]308
17 ประกาศมาตรการให้รางวัลและลงโทษพนักงานส่วนตำบล [ 1 มี.ค. 2564 ]292
18 รายผลการดำเนินงานตามนโยบาย กลยุทธ์ การบริหารละพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓ [ 20 ต.ค. 2563 ]331
19 แผนการพัฒนาบุคลากร ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔ [ 6 ต.ค. 2563 ]282
20 การมอบหมายเป็นผู้รักษาราชการแทน ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล [ 6 ต.ค. 2563 ]277
21 การมอบหมายเป็นผู้รักษาราชการแทน ผู้อำนวยการกองหรือหัวหน้าส่วนราชการ [ 6 ต.ค. 2563 ]248
22 นโยบาย กลยุทธ์ การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุุคคล ขององค์การบริหารส่วนตำบลช่อระกา [ 5 ต.ค. 2563 ]266
23 มาตรฐานคุณธรรมและจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง [ 5 ต.ค. 2563 ]292
24 แนวทางปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบล [ 5 ต.ค. 2563 ]251
25 นโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี [ 5 ต.ค. 2563 ]275
26 ข้อบังคับว่าด้วยจรรยาบรรณของข้าราชการ องค์การบริหารส่วนตำบลช่อระกา [ 5 ต.ค. 2563 ]272
27 ประกาศการกำหนดนโยบายด้านคุณธรรมจริยธรรม [ 5 ต.ค. 2563 ]307
28 ประกาศมาตรการดำเนินการทางวินัยและการเสริมสร้างขวัญกำลังใจ [ 2 ต.ค. 2563 ]254
29 ประกาศหลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร [ 2 ต.ค. 2563 ]267
30 รายงานผลการดำเนินงานแผนพัฒนาบุคลากรขององค์การบริหารส่วนตำบลช่อระกา [ 2 ต.ค. 2563 ]253
31 ประกาศนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล [ 1 ต.ค. 2563 ]288
32 ประกาศเจตนารมณ์องค์การบริหารส่วนตำบลช่อระกา เป็นหน่วยงานในการป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น [ 1 ต.ค. 2563 ]265
33 แผนการเสริมสร้างมาตรฐาน วินัยคุณธรรม จริยธรรมและป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔ [ 1 ต.ค. 2563 ]240
34 นโยบายมาตรฐานคุณธรรม จริยธรรม องค์การบริหารส่วนตำบลช่อระกา [ 1 ต.ค. 2563 ]255
35 นโยบายบริหารความเสี่ยงโดยดำเนินการตามมาตรการควบคุมภายใน [ 1 ต.ค. 2563 ]244
36 แผนอัตรากำลัง ๓ ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔ [ 1 ต.ค. 2563 ]245
37 แผนภูมิโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการตามแผนอัตรากำลัง ๓ ปี พ.ศ. ๒๕๖๔ [ 1 ต.ค. 2563 ]307
38 ประกาศใช้แผนอัตรากำลัง ๓ ปี ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๔ [ 1 ต.ค. 2563 ]264
39 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล [ 30 ก.ย. 2563 ]256
40 บัญชีแสดงจัดคนลงสู่ตำแหน่งและการกำหนดเลขที่ตำแหน่งในส่วนราชการ [ 30 ก.ย. 2563 ]253
41 ภาระค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับเงินเดือนและประโยชน์ตอบแทนอื่น [ 30 ก.ย. 2563 ]263
42 หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล พนักงานครู ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง [ 30 ก.ย. 2563 ]312
43 ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2563 [ 29 ก.ย. 2563 ]310
44 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล [ 31 มี.ค. 2563 ]233
45 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำ [ 31 มี.ค. 2563 ]211
46 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของครูและบุคลากรทางการศึกษา รอบการประเมิน ครั้งที่ ๒ ครึ่งปีหลัง [ 31 มี.ค. 2563 ]222
47 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้าง [ 31 มี.ค. 2563 ]205
48 ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ และการเลื่อนขั้นเงินเดือน พ.ศ. 2562 [ 2 มี.ค. 2563 ]298
49 ประมวลจริยธรรมของข้าราชการการเมืองท้องถิ่นฝ่ายบริหาร พ.ศ. 2563 [ 6 ม.ค. 2563 ]270
50 ประมวลจริยธรรมของข้าราชการอบต.ช่อระกา ประจำปี พ.ศ. 2563 [ 6 ม.ค. 2563 ]311
51 ประมวลจริยธรรมข้าราชการการเมืองท้องถิ่น ฝ่ายสภาท้องถิ่น อบต.ช่อระกา พ.ศ. 2563 [ 6 ม.ค. 2563 ]171
52 ประกาศ นโยบาย กลยุทธ์การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบลช่อระกา [ 1 ต.ค. 2562 ]265
53 แผนพัฒนาบุคลากร ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓ [ 1 ต.ค. 2562 ]264
54 ประกาศ ข้อบังคับว่าด้วยจรรยาบรรณของข้าราชการ องค์การบริหารส่วนตำบลช่อระกา [ 1 ต.ค. 2562 ]229
55 ประกาศ แนวทางปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบล ขององค์การบริหารส่วนตำบลช่อระกา อำเภอบ้านเหลื่อม จังหวัดนครราชสีมา [ 1 ต.ค. 2562 ]266
56 ประกาศ นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล [ 1 ต.ค. 2562 ]273
57 ประกาศการกำหนดจำนวนครั้งของการลาและการมาทำงานสายของข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓ [ 1 ต.ค. 2562 ]308
58 แบบรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ครั้งที่ ๑ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๒ [ 30 ก.ย. 2562 ]255
59 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล [ 30 ก.ย. 2562 ]246
60 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำ [ 30 ก.ย. 2562 ]249
61 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของครูและบุคลากรทางการศึกษา รอบการประเมิน ครั้งที่ ๑ ครึ่งปีแรก [ 30 ก.ย. 2562 ]239
62 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้าง [ 30 ก.ย. 2562 ]250
63 ประกาศคณะกรรมการกลางข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561 [ 30 ก.ย. 2562 ]302
64 รายงานการดำเนินงานโครงการพัฒนาบุคลากรขององค์การบริหารส่วนตำบล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 [ 25 มิ.ย. 2562 ]242
65 รายงานอัตรากำลังข้าราชการ พนักงาน ลูกจ้าง พนักงานจ้างอบต.ช่อระกา รอบเดือนมิถุนายน 2562 [ 6 มิ.ย. 2562 ]257
66 มอบอำนาจให้รองปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลปฏิบัติราชการแทนปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล [ 28 พ.ค. 2562 ]241
67 คำสั่งแบ่งงานและมอบหมายหน้าที่ภายในองค์การบริหารส่วนตำบล [ 4 ต.ค. 2561 ]275
68 คำสั่งแบ่งงานและมอบหมายหน้าที่ภายในสำนักงานปลัด [ 4 ต.ค. 2561 ]206
69 คำสั่งแบ่งงานและมอบหมายหน้าที่ภายในกองคลัง [ 4 ต.ค. 2561 ]219
70 คำสั่งแบ่งงานและมอบหมายหน้าที่ภายในกองช่าง [ 4 ต.ค. 2561 ]274
71 คำสั่งแบ่งงานและมอบหมายหน้าที่ภายในกองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม [ 4 ต.ค. 2561 ]306
72 คำสั่งแบ่งงานและมอบหมายหน้าที่ภายในกองสวัสดิการสังคม [ 4 ต.ค. 2561 ]258
73 ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร [ 4 ต.ค. 2561 ]212
74 ประกาศการกำหนดจำนวนครั้งของการลาและการมาทำงานสายของข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 [ 4 ต.ค. 2561 ]221
75 ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน พ.ศ. 2560 [ 1 ต.ค. 2561 ]300
76 ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง กำหนดมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น [ 1 ต.ค. 2561 ]274
77 ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่องกำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น [ 1 ต.ค. 2561 ]252
78 ข้อมูลทะเบียนประวัติพนักงาน [ 28 ก.ย. 2561 ]258
79 ข้อมูลทะเบียนประวัติพนักงาน (ต่อ) [ 28 ก.ย. 2561 ]258
80 ข้อมูลทะเบียนประวัติพนักงาน (ต่อ) [ 28 ก.ย. 2561 ]217